证书挂靠

　　烟台冰轮集团有限公司创建于1956年，经过60余年的市场洗礼，已发展成为以低温冷冻、中央空调、环保制热、能源化工装备、氢能装备等为主导产业，致力于气温控制领域和能源综合利用事业发展的中国工商制冷空调行业领军企业。

　　作为当前国内大型工商制冷空调行业的国有领军企业，面对以国际资本和民营经济为代表的多元化竞争伙伴，冰轮集团骨干员工激励不足、体制机制不活等问题凸显，亟待深化改革突破发展。

　　实施国企改革三年来，冰轮集团扭住改革不放松、专注创新不停步、聚焦主业不动摇，改革创新关键举措全部完成，“首批”“试点”“标杆”“首台套”不断涌现，高质量发展成效逐步显现，在百年变局与世纪疫情交织的严峻形势下实现逆境增长。2022年上半年，公司营业收入、经营利润、资产总额同比分别增长14.8%、35.3%和13.1%。

　　聚焦体制改革，推进集团整体上市

　　创新是冰轮的DNA，改革是冰轮创新文化的核心体现，冰轮的深化改革始终在路上。

　　据冰轮集团董事长李增群介绍，2019年11月，冰轮集团创造性设计出的“存续分立+股权置换+垂直吸收合并”整体改革方案获市政府研究通过，着力在确保国有资本控制力、持续激励骨干员工的前提下实现集团整体上市。

　　目前，公司按照“国有体制、市场机制”原则，正在推进全市管理体制改革试点，建立以冰轮环境为主体的集团化运营与管控体系，着力以“改革”的勇气、“创新”的锐气、“市场”的机制打造企业新一轮高质量发展新优势。

　　聚焦机制改革，激活组织活力

　　改革是搞好国有企业的关键一招，市场化改革是国有企业发展壮大的必由之路。国企改革三年行动启动以来，冰轮集团坚持以三项制度改革为重要抓手，持续深化“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的常态化管理体系，为企业高质量发展提供了内生动力。

　　记者了解到，冰轮集团是烟台市较早规范实施任期制和契约化管理的企业。2020年冰轮集团在烟台市首批推进职业经理人试点。同时，公司全面推行市场化用工、公开招聘、竞争上岗等制度，强化引才育才用才留才机制，获评烟台市引进高层次人才重点支持企业，获批山东省首批技能等级自主评价资格(钳工)、工程技术中级职称自主评审资格。绩效薪金方面，冰轮集团遵循“授权到位、责任到位、考核到位”的指导思想，涵盖“公司、部门、个人”三个层级，全员绩效考核覆盖率达100%。

　　国企改革三年行动以来，冰轮集团规范了员工持股平台进出机制，打破原有僵化的持股方式，2021年完成退休股东第二轮股权退出和核心骨干员工第四期持股计划，实现了员工与企业共担经营目标、共享发展红利，强力打造冰轮“利益共同体、事业共同体、命运共同体”。

　　聚焦技术创新，以核心技术引领企业发展

　　技术创新是立企之本和企业发展的动力源泉，冰轮集团在核心业务领域坚持自主研发、前瞻研究、基础研究，同时整合集成内外部资源，关键核心技术独占鳌头，前沿颠覆技术预研储备，新产品、新产业占总收入比重超过70%，在自主创新中不断赢得发展主动权。

　　三年来，冰轮先后获评国家级工业设计中心、山东省环境控制节能技术制造业创新中心、山东省新型研发机构，目前拥有6个国家级和11个省级科技创新平台，拥有2家国家级和3家省级“专精特新”企业，拥有11家高新技术企业；旗下产品14次上榜工信部、国家能源局、北京市、山东省首台(套)重大技术装备名单。三次荣获中国制冷学会科技进步特等奖，包揽本行业技术最高奖自设立以来的全部奖项，三次获得联合国保护臭氧层表彰，连续多次荣获烟台市“市长杯”工业设计大赛金奖。此外，冰轮还凭借技术优势拓展事业宽度。目前，冰轮在低温冷冻、大型中央空调、余热余能利用、大温差供热、工业气体压缩、极限温度控制等众多细分市场领域堪称领军企业。

　　聚焦生态创新，推动新旧动能转换

　　生态就是利用平台汇聚资源，共同创造分享商业价值。冰轮集团顺应数智时代、双碳时代发展大势，聚焦“人工环境控制和能源综合利用”，围绕“智慧、绿能、生态”提升事业广度，入选山东省“十强”高端装备产业集群领军企业、山东省国有企业对标提升行动标杆企业。

　　其中，在推进双碳战略方面，冰轮积极打造“低碳产业、低碳技术、低碳制造、低碳链条、低碳服务、低碳文化”六大支柱，努力实现产业结构高端化、能源消费低碳化、资源利用循环化、生产过程清洁化。目前，冰轮绿色低碳产品可实现年度降碳1800多万吨。2022年冰轮上榜山东省第一批省级绿色工厂名单，牵头的芝罘区(环境控制装备)特色产业集群上榜山东省特色产业集群名单。

　　在推进氢能装备产业化方面，冰轮将氢能装备作为新旧动能转换的新事业倾力打造，2019年6月全资设立山东冰轮海卓氢能技术研究院，进入山东省氢能产业中长期发展规划，入围山东省级新型研发机构。

　　聚焦资本运营，助推企业高效成长

　　值得一提的是，冰轮坚持生产经营、资产经营、资本运营三轮驱动，在生产经营稳健发展的基础上，按照产品相似、工艺相近、市场相同三相法则有序推进资本运营，实现了高效成长与高价值增长。

　　记者了解到，冰轮集团围绕数智化、新能源，投资设立冰轮数字科技、环保科技、冻干科技、海卓新材料等公司，投资参股氢燃料电池核心部件企业东德实业20%股权，投资建设冰轮低碳能源产业园。

　　同时围绕创建国际一流企业目标，2019年冰轮环境公开发行可转换债券，募集资金助力智能化数字化工厂建设。长润冰轮股权投资基金投资项目“开普云”、“联赢激光”于2020年在科创板上市，目前进入投后管理期，收益贡献明显。参与发起的青岛红塔创新股权投资基金扎实推进，优质项目稳健投出。2021年7月，从冰轮集团存续分立的密封科技在创业板上市，参股公司青达环保在科创板上市。

　　聚焦党建，以高质量党建引领企业高质量发展

　　党建是贯穿国企改革全过程的重要引领，多年来，冰轮集团坚持“两个一以贯之”，推进党建工作与公司治理有机结合，将党建工作纳入公司章程，明确了党组织在法人治理结构中的法定地位；提升党建组织力。积极推进基层党建标准化规范化建设，开展党建规范提升专项行动，过硬党支部达标比例100%；把监督触角延伸到生产经营各环节，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，做实政治监督，发挥精准监督，强化日常监督，打造风清气正良好生态，有效预防和化解了廉政风险。

　　2022年是国企改革三年行动的收官之年、决胜之年。冰轮集团也将继续锁定重点任务，补短板强弱项，狠抓收官、继续巩固改革成效。

（文章来源：大众网）

文章来源：大众网

上一篇：

下一篇：